Bagaimana sisa yang dianggap tidak lagi berguna boleh menjadi sumber yang mempunyai nilai? Persoalan ini membuka ruang untuk melihat pengurusan sisa daripada perspektif yang lebih luas iaitu bukan sekadar tentang pelupusan, tetapi juga tentang pemulihan bahan, penggunaan sumber dan peluang penjanaan nilai.
Persoalan ini menjadi fokus program Waste Segregation, Recovery and Valorisation Strategy yang berlangsung pada 21 dan 22 Oktober 2026 di School of Technology Management & Logistics (STML), Universiti Utara Malaysia (UUM), Sintok.
Program ini dianjurkan oleh Unit Latihan dan Konsultansi (UTRACY), UUM LEADS, dengan kerjasama School of Technology Management & Logistics (STML), Universiti Utara Malaysia. Program ini mengetengahkan pendekatan pengurusan sisa yang lebih menyeluruh, daripada pengasingan sisa di punca hingga kepada potensi pemulihan bahan dan penjanaan nilai.
Setiap hari, pelbagai jenis sisa dihasilkan daripada aktiviti manusia. Plastik, kertas, sisa makanan dan bahan lain sering dianggap tidak lagi berguna selepas digunakan. Namun, dengan kaedah pengurusan yang sesuai, sebahagian daripadanya masih berpotensi untuk dipulihkan, diproses atau dimanfaatkan semula.
Peserta program Waste Segregation, Recovery and Valorisation Strategy bersama-sama selepas sesi pembelajaran di STML, Universiti Utara Malaysia.
Memahami Punca Pengurusan Sisa Bermula
Pengurusan sisa yang berkesan bermula dengan memahami jenis dan ciri-ciri bahan yang dihasilkan. Plastik, kertas, logam, kaca dan sisa elektronik mempunyai keperluan pengendalian yang berbeza. Begitu juga dengan sisa organik yang berpotensi diproses untuk kegunaan lain.
Sebab itulah pengasingan sisa di punca memainkan peranan penting. Apabila bahan diasingkan dengan betul sejak awal, proses pengumpulan dan pemulihan dapat dilaksanakan dengan lebih teratur.
Namun, pengasingan sahaja tidak mencukupi. Kita juga perlu melihat apa yang berlaku selepas sesuatu bahan dikumpulkan. Adakah bahan tersebut boleh dikitar semula? Apakah kaedah pemulihan yang sesuai? Dan bagaimana potensinya boleh dimanfaatkan dengan lebih berkesan?
Persoalan ini menunjukkan bahawa pengurusan sisa memerlukan pendekatan yang sistematik, dengan mengambil kira jenis bahan, kemudahan yang tersedia serta kaedah pemprosesan yang bersesuaian.
Daripada Sisa kepada Sumber Bernilai
Di sinilah konsep waste valorisation menjadi relevan, iaitu usaha meningkatkan nilai sesuatu sisa melalui kaedah pemprosesan atau penggunaan yang bersesuaian.
Sisa organik, misalnya, berpotensi diproses menjadi kompos atau baja organik. Bahan tertentu pula boleh dipulihkan untuk digunakan semula dalam proses pengeluaran. Potensi ini bergantung pada kualiti bahan, teknologi pemprosesan dan kesesuaian penggunaannya.
Program ini turut meneroka kecekapan kemudahan pemulihan bahan, pelbagai laluan penjanaan nilai daripada sisa serta konsep waste-to-value dalam pembangunan model perniagaan.
Pendekatan ini memperlihatkan bahawa pengurusan sisa bukan hanya berkaitan usaha mengurangkan bahan yang dibuang. Ia juga membuka ruang untuk meneroka peluang ekonomi, meningkatkan penggunaan sumber dan mengurangkan pembaziran.
Walau bagaimanapun, setiap peluang perlu dinilai berdasarkan kebolehlaksanaan teknikal dan ekonomi. Tidak semua bahan boleh dipulihkan dengan kaedah yang sama, dan setiap pendekatan memerlukan perancangan yang sesuai.
Menghubungkan Pengetahuan dengan Keperluan Sebenar
Pengetahuan menjadi lebih bermakna apabila dapat dikaitkan dengan situasi sebenar.
Melalui sesi pembelajaran dan aktiviti berkumpulan, peserta berpeluang berbincang, bertukar pandangan dan meneroka pendekatan pengurusan sisa daripada pelbagai perspektif.
Pembelajaran seperti ini membantu memperlihatkan bahawa penyelesaian kepada sesuatu isu tidak semestinya bergantung pada satu kaedah sahaja. Sebaliknya, ia memerlukan pemahaman tentang cabaran yang dihadapi, penilaian terhadap pilihan yang tersedia dan keupayaan merancang tindakan berdasarkan keperluan sebenar.
Pendekatan yang menghubungkan pengetahuan dengan aplikasi praktikal juga penting dalam pembangunan kompetensi. Ia membolehkan sesuatu bidang diterokai bukan sekadar dari sudut teori, tetapi turut mengambil kira pertimbangan operasi, sumber dan pelaksanaan.
UUM LEADS: Menghubungkan Kepakaran dengan Keperluan Organisasi
Keperluan latihan setiap organisasi berbeza. Ada yang memerlukan peningkatan pengetahuan teknikal, ada yang ingin memperkukuh kompetensi warga kerja, manakala sesetengah organisasi memerlukan pendekatan konsultansi untuk memahami cabaran dan meneroka penyelesaian yang bersesuaian.
Di sinilah peranan penyedia latihan dan konsultansi menjadi penting iaitu menghubungkan pengetahuan, kepakaran dan keperluan organisasi melalui program yang dirancang dengan tujuan yang jelas.
Melalui Unit Latihan dan Konsultansi (UTRACY), UUM LEADS menyediakan platform untuk meneroka peluang pembangunan latihan, konsultansi dan kerjasama strategik yang bersesuaian dengan keperluan organisasi serta industri.
Program seperti Waste Segregation, Recovery and Valorisation Strategy memperlihatkan bagaimana sesuatu bidang boleh diterjemahkan kepada ruang pembelajaran yang berfokus, dengan penekanan terhadap isu sebenar dan potensi aplikasi praktikal.
Pendekatan ini selari dengan usaha UUM LEADS untuk menghubungkan kepakaran akademik dengan keperluan industri melalui penyelesaian pembangunan kompetensi yang relevan.
Membina Kerjasama, Meneroka Peluang Baharu
Setiap program latihan membuka ruang kepada perkongsian ilmu, pertukaran idea dan penerokaan peluang baharu. Pengurusan sisa juga merupakan antara bidang yang mempunyai potensi untuk dikembangkan melalui latihan berfokus, perkongsian kepakaran dan kerjasama strategik antara institusi, industri serta organisasi berkaitan.
Unit Latihan dan Konsultansi (UTRACY), UUM LEADS komited untuk meneroka peluang kerjasama dalam pembangunan program latihan dan konsultansi yang memenuhi keperluan organisasi serta industri. Melalui pendekatan yang bersesuaian, kepakaran dapat dikongsi, keperluan latihan dapat dikenal pasti dan penyelesaian yang relevan dapat dibangunkan bersama.
Ingin menganjurkan Kursus untuk organisasi dan komuniti anda? Hubungi UUM Leads untuk modul yang disesuaikan mengikut keperluan peserta.
UUM Leads Sdn. Bhd. | Since 2011
HRD Corp Claimable | LO Accepted
📞 +604-9284641 | 6017-515 9529
📧 utracy.uumleads@gmail.com
🌐 www.uumleads.com.my
